清江浦区总工会强化“传陪查” 推进基层工会财务规范化

近阶段，清江浦区总工会在推进清江浦区各基层工会，创建模范职工之家建设的同时，把工会财务规范化建设当着重点工作来抓，严格执行中央“八项规定”和省总工会有关财务规定，加强党的廉政建设，强化“传陪查”，着力推进清江浦区各基层工会财务规范化建设。

传。是指区总工会及时向清江浦区各基层工会传达《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会＜基层工会经费收支管理办法＞的实施细则》。首先，区总工会利用每月初召开清江浦区各乡镇、街道、园区及区直相关部门的工作例会，进行文件宣传学习。其次，利用区总工会与区各基层工会建立的ＱＱ群、微信群，及时把文件提供给各单位。第三，对重点单位区总工会上门进行宣传，保证省总工会文件得到及时正确的贯彻落实。

陪。是指近期区总工会下发《关于举办基层工会财务管理培训班的通知》，对各乡镇、街道、园区及区各系统（主管局）工会分管负责人、经审负责人或主办会计，进行《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会＜基层工会经费收支管理办法＞的实施细则》相关知识培训，加强对基层工会财务监管，人员达50余人，邀请市总工会财务部负责同志进行深度讲解，时间半天。培训期间，培训人员，除认真听讲、做好笔记外，还可以将本级工会发生财务方面的疑惑问题，进行现场提问，授课人员进行解答，达到及时帮助解决的目的。

    查。是指区总工会要加强对清江浦区各级基层工会财务的督查的力度。根据区总工会的年度计划，将组成区财务和区经审委督查小组，在上半年和下半年，分别对清江浦区各基层工会财务工作进行督查，并对一些主要单位，进行重点督查。督查的主要方面：一是各基层工会财务“六有”标准建设情况。即：有牌子、有人员、有证书、有制度、有账户、有职权，全力推进基层工会规范化建设。二是督查各基层工会财务收支，是否符合相关法律法规？是否开设独立银行账户？核算科目选用、会计基础工作是否规范？确保工会经费为职工服务，钱花在职工的身上。三是督查各基层工会财务，执行《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会＜基层工会经费收支管理办法＞的实施细则》中规定“八不准”情况。对违规问题情节较轻的限期整改；涉及违纪的，由纪检监察部门对责任人和相关领导追究责任；构成犯罪的，追究刑事责任。督查结束后，区总工会将督查情况进行通报，表扬先进，鞭策后进，全力推进清江浦区各基层工会财务规范化建设。