清江浦区总工会强化“传陪查” 推进基层工会财务规范化

近阶段,清江浦区总工会在推进清江浦区各基层工会,创建模范职工之家建设的同时,把工会财务规范化建设当着重点工作来抓,严格执行中央“八项规定”和省总工会有关财务规定,加强党的廉政建设,强化“传陪查”,着力推进清江浦区各基层工会财务规范化建设。

。是指区总工会及时向清江浦区各基层工会传达《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》。首先,区总工会利用每月初召开清江浦区各乡镇、街道、园区及区直相关部门的工作例会,进行文件宣传学习。其次,利用区总工会与区各基层工会建立的QQ群、微信群,及时把文件提供给各单位。第三,对重点单位区总工会上门进行宣传,保证省总工会文件得到及时正确的贯彻落实。

。是指近期区总工会下发《关于举办基层工会财务管理培训班的通知》,对各乡镇、街道、园区及区各系统(主管局)工会分管负责人、经审负责人或主办会计,进行《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》相关知识培训,加强对基层工会财务监管,人员达50余人,邀请市总工会财务部负责同志进行深度讲解,时间半天。培训期间,培训人员,除认真听讲、做好笔记外,还可以将本级工会发生财务方面的疑惑问题,进行现场提问,授课人员进行解答,达到及时帮助解决的目的。

    。是指区总工会要加强对清江浦区各级基层工会财务的督查的力度。根据区总工会的年度计划,将组成区财务和区经审委督查小组,在上半年和下半年,分别对清江浦区各基层工会财务工作进行督查,并对一些主要单位,进行重点督查。督查的主要方面:一是各基层工会财务“六有”标准建设情况。即:有牌子、有人员、有证书、有制度、有账户、有职权,全力推进基层工会规范化建设。二是督查各基层工会财务收支,是否符合相关法律法规?是否开设独立银行账户?核算科目选用、会计基础工作是否规范?确保工会经费为职工服务,钱花在职工的身上。三是督查各基层工会财务,执行《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》中规定“八不准”情况。对违规问题情节较轻的限期整改;涉及违纪的,由纪检监察部门对责任人和相关领导追究责任;构成犯罪的,追究刑事责任。督查结束后,区总工会将督查情况进行通报,表扬先进,鞭策后进,全力推进清江浦区各基层工会财务规范化建设。
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: